Zo’n vier jaar geleden schreef ik een stuk op dit weblog en hoopte dat ik er nooit meer over hoef te schrijven, maar helaas. Er zijn soms onderwerpen die ik niet zomaar kan overslaan, er dit is er één van. Het is misschien wat mosterd na de maaltijd, maar toch.
Een paar weken terug werd ik geattendeerd op een bericht wat onlangs in de media was verschenen; jobcoaches die frauderen. Vlug raakte ik aan het Googlen, en jawel, hoor! Niet dat het me erg verraste, dat niet. Maar er zijn toch een paar dingetjes die me mateloos iriteren. Voor wie te lui is het filmpje kijken of het bericht te lezen, hier is de korte variant:
Jobcoaches die zogenaamde WAjong-ers (jonge arbeidsgehandicapten) zouden moeten helpen/begeleiden naar betaald werk, blijken te frauderen. Deze WAjong-ers zitten thuis, terwijl de desbetreffende instantie(s) geld vangen.
Wil je meer weten? Dan raad ik je toch aan het filmpje te bekijken of het persbericht te lezen.
Ik was boos. Heel boos. Zeg maar gerust pissed off.
Want uitgerekend het bedrijf wat mij zou moeten helpen, was nu in het nieuws, en ik wist dus van niks! Nou ja, van niks… Ik had zo mijn vermoedens. Toen ik daar begon in september 2010 kreeg ik op papier een 49-urige werkweek. Maar in realiteit haalde ik dat uren eigenlijk nooit. Het bedrijf in kwestie had daar geen problemen mee. Ik verveelde me zelfs, maar er werd vooruitgang beloofd, die ook weer uit bleef. Zo gaan het een jaar door, en toen ik voor de vierde maal vroeg hoe het nu zat met mijn contract zat, waar ik “me geen zorgen om moest maken, want dat verlengen we gewoon”. Werden er ineens onmogelijke eisen aan mij gesteld. En vond men het teveel werk om mij even in te lichten dat mijn contract gewoon niet verlengd werd (en zo kan ik nog een heleboel voorbeelden noemen…).
Nog iets anders waarmee je het bloed onder mijn afgebeten nagels vandaan kan halen: de woordkeuze die overal gebruikt word. ‘Arbeidsgehandicapten’. Okay, dat ‘we’ volgens de wet zo genoemd worden is tot daar aan toe, maar als deze doelgroep in het nieuws komt, worden ‘we’ altijd afgeschilderd als een stelletje idioten die óf tot niets/weinig in staat zijn óf we zijn te lui voor woorden. En dat is dus niet waar. Zeg dan op zijn minst ‘arbeidsbeperkten’. En daarbij, nu blijkt dus dat er ook nog een andere kant van het verhaal is.
Waar hebben we het eigenlijk over?
Het gaat hier over één bedrijf waar 200 mensen de dupe van zijn. En er wordt nu gesproken van “het topje van de ijsberg”, want de bemiddelingsbedrijven schieten als onkruid uit de grondSinds 2006 is het al bekend bij het UWV dat deze vorm van fraude gebruikt word. Maar niemand vond het de moeite waard om in de afgelopen vijf jaar er eventjes naar te kijken, want – luidt het excuus – “daar was geen tijd voor”. Ons land kent ongeveer 547 830 WAO/WAjong gerechtigden, wordt het nu niet eens tijd dat het UWV zelf eens wat van die mensen in dienst neemt? Of daadwerkelijk eens mensen gaat helpen?
Eerlijk is eerlijk; voor een werkgever is het natuurlijk verdomd interessant om zo’n iemand in dienst te nemen; het eerste jaar betaal je vaak maar 50% van het maandloon, je hoeft geen premie te betalen, dat is allemaal geregeld. In veel gevallen heb je te maken met iemand die wel degelijk kan werken, sterker nog, die staat te popelen om weer eens wat te doen.
Ach ja. Ik wacht nu maar af wat er gaat gebeuren. Thuis, dus. Ik zie in ieder geval 2012 hoopvol tegemoet; mijn baan kan ik niet meer verliezen en bedonderd waren we al!
